第七课 长老的资格(一)

 

读经:提前三1~7,彼前五1~3,徒二十17,28

 

壹 长老职分主要不在于能力或恩赐,乃在于生命:

 

一 保罗和彼得的著作很少讲到长老的能力。

 

二 就着整个召会历史,甚至就着我们最近的经历来看,长老职分的难处主要不在于能力或恩赐,乃在于生命。

 

三 要在短时间内认识一个人的属灵能力和恩赐是可能的;但要在生命里认识人却需要时间:

 

1 很快的决定一位弟兄是不是长老,乃是不安全且不合式的;我们必须有更长的时间,来看出这位弟兄在生命里真实的情形。

 

2 按照我们的经验,要在生命中认识一个人,至少需要一年经常的接触。

 

3 时间加上环境就会暴露一个人;为此,我们在决定一位弟兄是否合式作长老之前,至少该等一年的时间;若能再等久一点会更好。

 

四 长老职分的难处,与能力、技巧、或恩赐都没有关系,乃是在于生命;惟有我们在生命里的所是才算得了数。

 

贰 长老乃是监督:

 

一 在提前三章一至七节,保罗没有用『长老』这辞,却用『监督』,这辞的原文是episkopos;长老乃是监督─徒二十17,28。

 

二 从人一面来说,要作这样的监督需要某些能力,但保罗却强调性格、个性、品行和所是;一位弟兄要在召会中作监督,就必须是正确的人。

 

三 我们不该因自己的能力而骄傲,也不该对自己的不行感到灰心,只要在个性、性格、品行、和所是上成为对的人。

 

参 我们需要激发人对长老职分的圣别渴望:

 

一 『人若渴望得监督的职分,就是羡慕善工;』(提前三1;)渴望不是指有野心:

 

1 召会需要许多弟兄渴望得监督的职分。

 

2 尽管不是每位有此渴望的弟兄都会成为长老,但召会将有美好的前途。

 

二 长老需要与所在地的弟兄们谈话,激发他们对于作长老的渴望:

 

1 野心和争竞该受定罪,但我们需要激起圣徒里面对主的权益和召会扩展的圣别渴望。

 

2 我们渴望召会得着扩展,而每个召会都需要长老,所以许多青年弟兄都应当祷告:『主,倘若这是你的旨意,我愿意成为长老中的一位,好顾到你在某一地的见证。』

 

肆 我们需要看见长老的资格:

 

一 『无可指责』─提前三2上:

 

1 无可指责不是指在神眼中的完全,乃是指在人眼中无可指责的光景。

 

2 作监督的必须有好名声;别人不该有说他坏话的理由。

 

3 这资格含示我们在说话、行事、待人、处事上都必须非常谨慎,考虑周到,好叫别人没有理由指责我们。

 

4 这头一项资格似乎包括了以下所有的要求;一位弟兄若是无可指责,他应当也就符合其他所有的资格了。

 

二 只作一个妻子的丈夫─2节中:

 

1 只作一个妻子的丈夫,这含示对肉体的约束,是对长老高度的要求。

 

2 这保守长老过简单、纯洁的婚姻生活,不受复杂、混乱之婚姻的纠缠。

 

三 节制适度—2节中:

 

1 『节制适度』一辞是指『温和,不走极端,平衡的,以及自制的』。

 

2 换句话说,监督必须是恰好:不太快或太慢,不太高或太低,不过分的笑或过分的哭。

 

3 监督必须自我平衡;他恨的时候也必须爱。

 

四 清明自守—2节中:

 

1 清明自守指理解事物,不仅敏锐而且谨慎;我们若有基督徒清明自守的美德,就会非常有鉴别力且满了见识。

 

2 多言多语使弟兄失去作长老的资格;清明自守的人在悟性上敏锐,却说话审慎。

 

3 任何人与长老说话,长老都该是平静、宁静的湖,澄清且透明;正确的长老乃是安静、沉静、悟性敏锐、并且非常有鉴别力。

 

4 要从神的话里得着亮光,心思必须单纯、清洁且正直,没有任何奇特的想法。

 

5 一位弟兄要在地方召会中作监督,需要有这样的心思,好能准确的了解召会和个别圣徒的情形。

 

6 监督的思想必须实际、根据事实、单纯、清洁且正直,因为他们要负责防止古怪、受污染、并破坏人的事物进到召会里。

 

五 端正规矩─2节中:

 

1 提前三章二节的端正规矩,原文的意思也是端庄合宜,意即与处境相称;端正规矩,端庄合宜,就是有始终与处境相称的行为;既不太快,也不太慢;既不太大胆,也不太胆怯。

 

2 端庄合宜的人需要说话的时候就说话,必须安静的时候就安静;适合笑的时候,他也能笑。

 

3 长老甚至在使用电话的方式上也该端庄合宜;一面,他不该说得太长;另一面,他的谈话若太简短,也许会得罪别人。

 

4 他们在理发的方式上也该端正规矩,头发太长或太短都不端正规矩。

 

 

职事信息摘录:

 

长老职分主要不在于能力或恩赐,乃在于生命

 

我们需要注意,保罗和彼得的著作很少讲到长老的能力。提前三章二节说,长老必须『善于教导』,然而『善于』一辞不是指能力,乃是指习惯。父母可能不是很会教导,但他们在家中应当善于教导自己的孩子。同样的,长老必须善于顾到圣徒的学习。根据保罗在一至七节的话,长老职分不在于恩赐或能力,乃在于生命。这不是说长老可以无能。然而,就着整个召会历史,甚至就着我们最近的经历来看,长老职分的难处主要不在于能力或恩赐,乃在于生命。

 

一场篮球赛在开始几分钟内,我们就可以估出球员的能力。同样的,要在短时间内认识一个人的属灵能力和恩赐是可能的。要知道一位弟兄是否有口才,我们只需要听他讲几分钟话,但要在生命里认识人却需要时间。保罗在他职事的较晚期,没有在召会成立后立刻选立长老,反而将这事留给他的同工去作。(多一5。)这也许是因为他发现,没有经过一段必要的时间在生命中认识一位弟兄以前,就设立这位弟兄为长老,是不安全的。

 

要真正认识一个人,需要花好几个月以上的时间,因为人在生命里的真实光景要显露出来,需要时间。有些人可能几个月假装有耐性、谦卑、没有野心,但人很难装假超过一年。在一年内,人生命的光景会借着他的态度和行为显露出来。很快的决定一位弟兄是不是长老,乃是不安全且不合式的。我们必须有更长的时间,来看出这位弟兄在生命里真实的情形。按照我们的经验,要在生命中认识一个人,至少需要一年经常的接触。

 

我们要认识一个人,不仅需要时间,也需要不同的环境和情形。倘若一年内没有甚么情形能诱发一位弟兄的野心,这野心就会继续隐藏,直到某种情形发生。光是时间无法充分暴露人;时间加上环境就会暴露一个人。为此,我们在决定一位弟兄是否合式作长老之前,至少该等一年的时间;若能再等久一点会更好。

 

公司、学校、医院、和其他组织非常在意员工的能力,但在保罗所列长老的许多资格中,没有题到任何与恩赐或能力有关的事。长老职分的难处,与能力、技巧、或恩赐都没有关系,乃是在于生命。我们所能作的意义不大;我们该注意我们的所是。关于长老职分,惟有我们在生命里的所是才算得了数。作长老不是在于能力或恩赐,乃是在于生命,在于我们的所是。(关于长老职分的基本原则,第四章。)

 

长老乃是监督

 

在提前三章一至七节,保罗没有用『长老』这辞,却用『监督』,这辞的原文是episkopos,但这辞后来被译为『主教』,并被误用来形容阶级组织的地位。长老乃是监督。(徒二十17,28。)从人一面来说,要作这样的监督需要某些能力,但保罗却强调性格、个性、品行和所是。一位弟兄要在召会中作监督,就必须是正确的人,不是在于他所能作的,乃是在于他的所是。这意思是,一位弟兄能在召会中作个正确的监督以前,必须在生命上是对的。

 

按照人类历史和我们自己的经历,我们认识到在大多数情形中,我们能作或不能作,不如我们的所是那么重要。能力不像性格、个性、品行、和所是那么能决定人的家庭生活情形。我们不该在意自己有多能干或不能干。我们不该因自己的能力而骄傲,也不该对自己的不行感到灰心,只要在个性、性格、品行、和所是上成为对的人。

 

对监督职分的圣别渴望

 

保罗在提前三章一节写道:『人若渴望得监督的职分,就是羡慕善工;这话是可信的。』渴望不是指有野心。人可以渴望成为好父亲,但这不是说他有野心。召会需要许多弟兄渴望得监督的职分;尽管不是每位有此渴望的弟兄都会成为长老,但召会将有美好的前途。

 

长老需要与所在地的弟兄们谈话,激发他们对于作长老的渴望。长老若对别人的渴望感到惧怕,这可能指明长老想要持守自己个人的王国。我们若不是想要有自己的王国,就会激发别人渴慕作长老。我们会很欢喜看见年轻的一代中,有许多人渴望作长老。这样的渴望非常好,但我们定罪野心。要作伟大领导者的野心乃是属鬼魔的。(参赛十四12~15。)

 

保罗在提前三章一节写道:『这话是可信的。』这可能指明当时在众召会中,这节圣经的前半部是众所周知的说法;并且保罗肯定这样的说法。野心和争竞该受定罪,但我们需要激起圣徒里面对主的权益和召会扩展的圣别渴望。我们渴望召会得着扩展,而每个召会都需要长老,所以许多青年弟兄都应当祷告:『主,倘若这是你的旨意,我愿意成为长老中的一位,好顾到你在某一地的见证。』这不是野心。倘若情况不允许一位弟兄成为长老,他不该觉得不满。不该有野心或争竞,乃该有正确、圣别的渴望。

 

长老的资格

 

『无可指责』

 

保罗在一节证实监督的职分是善工,之后继续对监督题出某些要求,也就是长老的资格。二节说,『所以作监督的必须无可指责。』无可指责,意思不是指在神眼中完全或没有瑕疵,乃是指在人眼中无可指责。我们没有人在神眼中是完全或没有瑕疵的,但长老在人面前必须无可指责。这资格含示我们在说话、行事、待人、处事上都必须非常谨慎,考虑周到,好叫别人没有理由指责我们。我们在这些事上若不谨慎,就可能在人眼中成为可指责的。我们也许说得对也作得对,却仍让人对我们有不好的想法。因此,这资格不是含示毫无瑕疵,乃是含示我们在一切言行上谨慎。这头一项资格似乎包括了以下所有的要求。一位弟兄若是无可指责,他应当也就符合其他所有的资格了。

 

『只作一个妻子的丈夫』

 

第二项资格是『只作一个妻子的丈夫』。(2。)婚姻这件事非常说出一个人如何。只作一个妻子的丈夫,指明一位弟兄有自制力。任何拥有一位以上妻子的人,都是无法或没有勒住自己的情欲,这样的人不能作监督。情欲和脾气很有关系。人若能控制自己的脾气,大概就更能勒住自己的情欲。监督必须能控制自己。一位弟兄若不能控制自己的脾气和自己的情欲,就不能作监督。

 

『节制适度,清明自守』

 

监督的第三项资格乃是『节制适度』。(2。)『节制适度』一辞是指『温和,不走极端,平衡的,以及自制的』。换句话说,监督必须是恰好:不太快或太慢,不太高或太低,不过分的笑或过分的哭。监督必须自我平衡。他恨的时候也必须爱。人若常走极端,就不能无可指责。因此,无可指责这头一项资格,包含了节制适度。

 

下一项资格是『清明自守』。(2。)『节制适度』和『清明自守』在意义上非常相近。然而,清明自守主要在于心思,节制适度主要在于情感和意志。我们要节制适度,就不能容让我们的好恶来引导我们的行为。长老必须没有强烈的偏好。我们的情感影响我们的意志。人喜欢讲话,就会决定要讲话;人不喜欢讲话,就会决定不要讲话。我们的好恶影响我们的决定。因此,长老必须在自己的情感和意志上节制适度。

 

长老必须心思清明。大部分的人心思都不清明,经常混乱、复杂,有时则乖僻或古怪。心思清明,意思是思想清楚并有纯洁、清晰的辨识。有些信徒读经时没有看见正确的光,却找出奇特的想法。例如,实行神医把腿拉长的作法,就不是心思清明。一九六八年,我有一小段时间和一位亲爱的弟兄在一起,他告诉我:『最近新闻说到有其他星球来的造物,这一带有人曾和它们说过话。』注意这种谣言就不是心思清明。有时我们都像这样。当圣徒们心思不清明,无法分辨他们所闻之事,谣言就很容易在他们中间传开。我们尤其不该听那些消极说到召会的人。

 

今天少有基督徒能从圣经得着亮光,这是因为他们的心思不清明,并且相当复杂。要从神的话里得着亮光,心思必须单纯、清洁且正直,没有任何奇特的想法。一位弟兄要在地方召会中作监督,需要有这样的心思,好能准确的了解召会和个别圣徒的情形。监督的思想必须实际、根据事实、单纯、清洁且正直,因为他们要负责防止古怪、受污染、并破坏人的事物进到召会里。监督若心思清明,能够辨识并看透这些事,召会就要受到保护。此外,一位弟兄若心思清明,就会节制适度。监督若要在一切言行上无可指责,就必须节制适度,心思清明。(关于长老职分的基本原则,第四章。)

 

『清明自守』

 

清明自守指理解事物,不仅敏锐而且谨慎。在提摩太前后书和提多书,保罗多次用清明自守这个辞。召会生活中所有的圣徒都需要在悟性上清明自守。众人必须有清明自守的美德。我们若有基督徒清明自守的美德,就会非常有鉴别力且满了见识。然而,我们会安静,不多话。多话的人不是清明自守的人。清明自守的人在悟性上敏锐,却说话审慎。

 

在基督徒的交通里,领会别人是非常重要的。若有人到你这里来交通,你不该说很多。反之,对方说话的时候,要听。然而,许多人有打断对方,说话太快的习惯。我们若要与别人有正确的交通,里面就需要像平静的湖水一样。然而,多言多语搅动湖水,并使湖水浑浊。

 

长老应当在召会生活一切积极的方面领头。他们应当在祷告和展现清明自守的美德上领头。一位弟兄若能在人与他交通的时候安静十五分钟,他就能符合这项资格作长老。任何人与长老说话,长老都该是平静、宁静的湖,澄清且透明。这是监督的一项资格。多言多语使弟兄失去作长老的资格。正确的长老乃是安静、沉静、悟性敏锐、并且非常有鉴别力。(提摩太前书生命读经,第五篇。)

 

『端正规矩』

 

在提前三章一至七节里,长老的第五项资格是『端正规矩』。(2。)端正规矩,或端庄合宜,就是行事为人总是与处境相称,不太快或太慢,不太放肆也不太胆怯。端庄合宜的人总是作合宜的事。(关于长老职分的基本原则,第五章。)

 

提前三章二节的端正规矩,原文的意思也是端庄合宜,意即与处境相称。端正规矩,端庄合宜,就是有始终与处境相称的行为。既不太快,也不太慢;既不太大胆,也不太胆怯。端庄合宜的人,乃是始终作适宜之事的人。端庄合宜的人需要说话的时候就说话,必须安静的时候就安静;适合笑的时候,他也能笑。

 

这项资格显示,作长老是何等的难。说作长老是地上最难的工作,并不过分。即使要符合端正规矩或端庄合宜这一项资格,也是相当难的!长老甚至在使用电话的方式上也该端庄合宜。一面,他不该说得太长;另一面,他的谈话若太简短,也许会得罪别人。我们甚至在使用电话这件事上,也可能走极端。一个极端是一位弟兄把电话听筒拿开,拒绝与任何人说话,另一个极端是他的电话谈话太长;二者都不端正规矩。

 

长老在对别人说话的方式上也该端正规矩;有时他们需要大声说话,有时他们应当轻声说话。

 

不仅如此,他们在理发的方式上也该端正规矩,头发太长或太短都不端正规矩。借着这几个例子我们能看见,对长老的要求实际上是无限的。

 

因为对长老的要求这么多,这么难,任何人有野心作长老必是徒然无益。有这野心的人根本不知道作长老是多么难。一位弟兄若是对主的恢复没有真正的渴望和单纯的动机,他就不该想作长老。他应当在召会以外,而不是在追求长老职分上,满足他的野心。召会不是弟兄满足野心的场所。

长老职分的要求很严,并且条件极高。为这缘故,我同情长老。我从经历知道,他们甚至会在半夜接到电话。他们没有选择,只有接电话,并照顾打电话之人的处境。

 

在这里我要对作长老儿女的人说安慰和鼓励的话。长老的儿女也许因着他们的父亲把这么多时间给召会的事实而困扰。长老若没有把充分的时间给召会生活,他就无法好好尽他的职责。然而,因为召会花了他这么多时间,他给儿女的时间就相对的少了。我要鼓励长老的儿女晓得,他们的父亲把时间给召会,是非常蒙神悦纳的。儿女也许暂时有些艰难;但主会赏赐他们。他们不该因着他们的处境失望,却该喜乐,他们的父亲已将生命和时间献给主的恢复。至终,长老的儿女会享受主的赏赐。

 

作为长老,对他的家庭和召会是很大的祝福。弟兄渴望得监督的职分,的确是值得的。虽然作长老是最艰难的工作,却是很大的祝福。

 

在主恢复里众召会中作长老的人,是从主接受负担,并照着召会属灵眼光的见识、监督、和先见而蒙拣选。他们不是选举出来的,并且他们与不同宗派里所谓的长老迥然有别。(提摩太前书生命读经,第五篇。)

 

研读问题:

 

问题一:决定一位弟兄是否该作长老,为甚么生命比能力更重要?为甚么这项资格会  使长老的选立更慢?

 

问题二:『渴望得监督的职分』与有野心作长老的区别是甚么?

 

问题三:选立长老时需考虑那五项资格?在你的回答中,请包括说明端正规矩,即端  庄合宜的意义。

 

出处与参读:

 

一 关于长老职分的基本原则,第四章。

 

二 提摩太前书生命读经,第五章。



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