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丰富食物供应
id="publish_time" class="rich_media_meta rich_media_meta_text">2020-05-15
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第十四篇 事奉主者该具备的基本条件
本篇信息我们要来看,在事奉主、为主作工时,必须注意几个基本的点,以及事奉主者该具备的基本条件。这些基本的点,是服事主之人常常忽略,甚或置之不理的。这样忽略的人不在少数,并且他们心里不一定认为自己忽略了这些基本的点。
凭果子认树
怎么知道人在事奉上没有注意那些基本的点呢?从结果就知道。主耶稣说,『树总是凭果子认出来的。』(太十二33。)看树要看果子,不是光听人怎么说。一棵树是坏是好,是桃树是杏树,看果子就知道。结出杏子的,怎能说是桃树?这是无可辩驳的。果子又酸又涩,又瘦又干,怎能说是好树?若是果子香甜又多汁,无庸置疑,众人都知道是好树结出来的。所以,衡量一个人的工作,不在乎他本人自己的感觉,也不在乎别人怎么说,乃完全在乎他的果子如何。
有些人进到服事中已经十多年,我要奉劝这样的人,花一点时间进到主面前,安静的祷告说,『主阿,求你给我看见,经过这一、二十年,我的服事到底产生怎样的结果?』不必你说自己坏或好,只要让主来指点。旧约里说到有一种度量,是按圣所的舍客勒;(出三十13:)人带到神面前献给神的东西有多重、多轻,不是根据任何人的标准,乃是根据圣所的舍客勒来断定。或许有人觉得自己很了不起,献上的有一他连得;结果按圣所的标准一量,只有一季拉。(一舍客勒是二十季拉。)或许有人受过主的击打、对付,常常觉得自己献的算不得什么,恐怕连半季拉都没有;可是摆到圣所里一量,居然超过半他连得,真是大得很,重得很。所以,我们的工作不在乎别人或自己的估价。我们要进到主面前,没有主见,没有偏见,没有成见的对主说,『主,求你给我看见我工作的结果。』
断定工作果效四个基本的点
根据我在主面前的经历,可以说,一个服事主的人,工作是否有果效,可从四个基本的点断定。
产生召会
第一,要看有没有产生召会。即然我们有分于主的工作已经一段年日,就要问那一个地方召会是我们兴起来的?或者那一个地方召会是别人兴起来,而由我们接续建立的?一处召会被兴起,被建立,必然是确确定定的,犹如盖造一栋房子那样明确。我们可以问一个建筑商或建筑师:『你建造过几间房子?』若是他说,『唉,我自己没有建造过什么房子,只是盖造这间房子时,我帮忙打过两槌;盖造那间房子时,我供应过一些建材。』若是这样,这个建筑商或建筑师必定有问题,他的公司必定失败倒闭。一个合格的建筑商或建筑师,在一个地方经营十多年,必定能向人指出,某条街上的某栋大楼是他的作品,或者某区域的房子是他设计盖造的。他若能指出他所建造的房子,谁也不能否认他的成果:这成果就证明他是够格的建筑商或建筑师。
我们为主作工多年,但因着我们不清楚自己工作的光景,所以当别人在工作上与我们交通时,我们也看不清楚别人工作的光景。我们要先看清楚自己,才能在工作上帮助别人。并且当我们懂得如何看自己的工作时,就绝不会受人欺骗。当人讲到我们的工作时,无论讲得冠冕堂皇,或是模棱两可,甚至阿谀奉承,我们心里都清楚。人来接触我时,无论他怎么说,我只问一件事:『你已经作工多年了,结果如何呢?有没有一个召会是你建立起来的?或者你总是沾别人的光,把别人作的工记在自己账上?』所以,我们事奉主,头一件要留意的基本点,就是看我们有没有产生或建立召会。
供应基督
第二,要看有没有供应基督。我们服事主多年,有没有在实际的点上给圣徒帮助?有没有将基督供应圣徒?我们要平心静气的,让主这位属灵的外科医生剖开我们和我们的工作,看到底我们有没有在实际的点上供应基督,帮助弟兄姊妹。若有,人一接触你,就脱离世界;人一接触你,就得着圣灵的充满;或者一接触你,就认识肉体,接受十字架,知道怎样活在灵里。你为主作工,无论是接受年长同工的安排调动而到各地,或是你自己有负担到什么地方,都该注意基本的点,就是要在实际的事上将基督供应人,给人帮助。
在圣徒身上产生确定的果效
第三,要看有没有在圣徒身上产生确定的果效。你所供应、建造的人,必须确确定定,不能马马虎虎。我们给人一些帮助,一定要有确定的果效。我们给人帮助,如果不够明确扎实,就会像一片地本来平平整整、干干净净,现在让鸡来来回回走过,结果满地都是鸡爪印,好像有作过什么,却又完全看不清楚作过什么。我们给人帮助,必须扎实、确定,不能只像鸡爪着地。再比方,一块木料若是让一个外行木匠来摸,不但摸不出质地好坏,还可能误把一块好木料搁置一旁,躭误了它的功用。最好的材料交在他手里,不仅作不出好作品,还可能被他作得不象样。一个不中用的木匠,不是废掉一块木头,躭误一块木头,就是让一块木头无法成器。我们服事主,照顾圣徒,不该像不中用的木匠,把人的功用废掉,乃该给人扎实的帮助,把他们在主面前的用处启发出来。
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丰富食物供应
第十四篇 事奉主者该具备的基本条件
本篇信息我们要来看,在事奉主、为主作工时,必须注意几个基本的点,以及事奉主者该具备的基本条件。这些基本的点,是服事主之人常常忽略,甚或置之不理的。这样忽略的人不在少数,并且他们心里不一定认为自己忽略了这些基本的点。
凭果子认树
怎么知道人在事奉上没有注意那些基本的点呢?从结果就知道。主耶稣说,『树总是凭果子认出来的。』(太十二33。)看树要看果子,不是光听人怎么说。一棵树是坏是好,是桃树是杏树,看果子就知道。结出杏子的,怎能说是桃树?这是无可辩驳的。果子又酸又涩,又瘦又干,怎能说是好树?若是果子香甜又多汁,无庸置疑,众人都知道是好树结出来的。所以,衡量一个人的工作,不在乎他本人自己的感觉,也不在乎别人怎么说,乃完全在乎他的果子如何。
有些人进到服事中已经十多年,我要奉劝这样的人,花一点时间进到主面前,安静的祷告说,『主阿,求你给我看见,经过这一、二十年,我的服事到底产生怎样的结果?』不必你说自己坏或好,只要让主来指点。旧约里说到有一种度量,是按圣所的舍客勒;(出三十13:)人带到神面前献给神的东西有多重、多轻,不是根据任何人的标准,乃是根据圣所的舍客勒来断定。或许有人觉得自己很了不起,献上的有一他连得;结果按圣所的标准一量,只有一季拉。(一舍客勒是二十季拉。)或许有人受过主的击打、对付,常常觉得自己献的算不得什么,恐怕连半季拉都没有;可是摆到圣所里一量,居然超过半他连得,真是大得很,重得很。所以,我们的工作不在乎别人或自己的估价。我们要进到主面前,没有主见,没有偏见,没有成见的对主说,『主,求你给我看见我工作的结果。』
断定工作果效四个基本的点
根据我在主面前的经历,可以说,一个服事主的人,工作是否有果效,可从四个基本的点断定。
产生召会
第一,要看有没有产生召会。即然我们有分于主的工作已经一段年日,就要问那一个地方召会是我们兴起来的?或者那一个地方召会是别人兴起来,而由我们接续建立的?一处召会被兴起,被建立,必然是确确定定的,犹如盖造一栋房子那样明确。我们可以问一个建筑商或建筑师:『你建造过几间房子?』若是他说,『唉,我自己没有建造过什么房子,只是盖造这间房子时,我帮忙打过两槌;盖造那间房子时,我供应过一些建材。』若是这样,这个建筑商或建筑师必定有问题,他的公司必定失败倒闭。一个合格的建筑商或建筑师,在一个地方经营十多年,必定能向人指出,某条街上的某栋大楼是他的作品,或者某区域的房子是他设计盖造的。他若能指出他所建造的房子,谁也不能否认他的成果:这成果就证明他是够格的建筑商或建筑师。
我们为主作工多年,但因着我们不清楚自己工作的光景,所以当别人在工作上与我们交通时,我们也看不清楚别人工作的光景。我们要先看清楚自己,才能在工作上帮助别人。并且当我们懂得如何看自己的工作时,就绝不会受人欺骗。当人讲到我们的工作时,无论讲得冠冕堂皇,或是模棱两可,甚至阿谀奉承,我们心里都清楚。人来接触我时,无论他怎么说,我只问一件事:『你已经作工多年了,结果如何呢?有没有一个召会是你建立起来的?或者你总是沾别人的光,把别人作的工记在自己账上?』所以,我们事奉主,头一件要留意的基本点,就是看我们有没有产生或建立召会。
供应基督
第二,要看有没有供应基督。我们服事主多年,有没有在实际的点上给圣徒帮助?有没有将基督供应圣徒?我们要平心静气的,让主这位属灵的外科医生剖开我们和我们的工作,看到底我们有没有在实际的点上供应基督,帮助弟兄姊妹。若有,人一接触你,就脱离世界;人一接触你,就得着圣灵的充满;或者一接触你,就认识肉体,接受十字架,知道怎样活在灵里。你为主作工,无论是接受年长同工的安排调动而到各地,或是你自己有负担到什么地方,都该注意基本的点,就是要在实际的事上将基督供应人,给人帮助。
在圣徒身上产生确定的果效
第三,要看有没有在圣徒身上产生确定的果效。你所供应、建造的人,必须确确定定,不能马马虎虎。我们给人一些帮助,一定要有确定的果效。我们给人帮助,如果不够明确扎实,就会像一片地本来平平整整、干干净净,现在让鸡来来回回走过,结果满地都是鸡爪印,好像有作过什么,却又完全看不清楚作过什么。我们给人帮助,必须扎实、确定,不能只像鸡爪着地。再比方,一块木料若是让一个外行木匠来摸,不但摸不出质地好坏,还可能误把一块好木料搁置一旁,躭误了它的功用。最好的材料交在他手里,不仅作不出好作品,还可能被他作得不象样。一个不中用的木匠,不是废掉一块木头,躭误一块木头,就是让一块木头无法成器。我们服事主,照顾圣徒,不该像不中用的木匠,把人的功用废掉,乃该给人扎实的帮助,把他们在主面前的用处启发出来。